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    최근 한 50대 노동자가 지게차 운전 중 적재물에 깔려 이틀 만에 숨지는 안타까운 사고가 발생했습니다. 지게차는 산업 현장에서 필수 장비이지만, 안전수칙 미준수나 관리 부실이 겹치면 치명적인 사고로 이어질 수 있습니다. 본 글에서는 사고의 원인 구조, 반복되는 사망사고의 특징, 그리고 개인·사업장·사회가 함께 실천해야 할 예방 대책을 심층적으로 다룹니다.

    안전수칙 미준수와 사고의 구조

    지게차는 중량물을 운반하는 핵심 장비로, 건설 현장·물류 창고·제조업 현장에서 폭넓게 사용됩니다. 그러나 이동과 적재 과정에서 발생하는 충격이나 시야 확보 문제는 운전자를 비롯해 주변 근로자들에게도 큰 위험 요인이 됩니다. 이번 사고 역시 지게차 운전 중 불안정하게 쌓인 적재물이 무너져 내리면서 발생했습니다. 문제는 이러한 유형의 사고가 단순 ‘개인 부주의’로만 설명되지 않는다는 점입니다.

    첫째, 안전수칙 미준수가 큰 요인입니다. 지게차 작업은 반드시 평탄한 지면에서 이뤄져야 하며, 적재물의 무게와 균형을 철저히 확인해야 합니다. 또한 운전자는 지정된 보호장비(안전모, 안전화, 안전벨트)를 착용해야 하지만, 현장에서는 ‘시간 절약’이나 ‘작업 효율’ 때문에 기본 수칙조차 무시되는 경우가 많습니다. 둘째, 현장의 관리·감독 부재가 문제입니다. 법적으로는 지게차를 운전하려면 관련 자격증을 취득해야 하고, 사업장은 정기적으로 장비 점검과 교육을 실시해야 합니다. 그러나 중소 사업장의 경우 인력 부족과 비용 문제를 이유로 이런 절차가 형식적으로만 운영되거나 아예 생략되기도 합니다. 셋째, 안전문화의 취약성입니다. ‘빨리 끝내야 한다’는 압박 속에서 안전은 뒷전으로 밀리고, 현장의 동료들조차 위험을 경고하기 어려운 분위기가 조성됩니다. 결국 이러한 요인들이 복합적으로 얽히며 사고는 필연적으로 반복됩니다.

    사고는 단순히 한 개인의 불운이 아니라, 안전 체계의 균열에서 비롯된 구조적 문제입니다. 이번 사망 사례 역시 이틀간의 투병 끝에 목숨을 잃었지만, 그 원인은 더 큰 시스템의 허술함에서 비롯된 것이라 할 수 있습니다.

    반복되는 지게차 사망사고의 특징

    산업재해 통계에 따르면 지게차 관련 사고는 매년 꾸준히 발생하고 있으며, 그중 상당수가 사망사고로 이어집니다. 특징적으로 나타나는 양상을 정리하면 다음과 같습니다.

    첫째, 사고 유형이 유사합니다. 적재물 붕괴, 전도(지게차가 넘어짐), 협착(사람이 기계나 적재물 사이에 끼임) 등이 반복됩니다. 이는 지게차의 특성상 무거운 짐을 다루고 좁은 공간에서 기동하는 경우가 많기 때문입니다. 둘째, 사고 피해자가 주로 40~60대 중장년층이라는 점입니다. 경험은 많지만 체력적으로 예전만 못하고, 안전장비 착용을 ‘번거롭다’며 소홀히 하는 경향이 사고 위험을 키웁니다. 셋째, 사고가 많이 발생하는 시간대는 교대 직후나 작업 막바지입니다. 집중력이 떨어지거나 ‘빨리 끝내야 한다’는 조급함이 방심을 낳는 것입니다. 넷째, 사업장 규모가 작을수록 사고 발생률이 높습니다. 대기업은 안전관리자가 상주하고 교육·점검 체계가 비교적 잘 갖춰져 있지만, 중소규모 사업장은 법적 기준만 겨우 충족하거나 아예 지켜지지 않는 경우가 많습니다.

    또한 사후 대응도 문제입니다. 사고가 발생하면 언론에 잠시 보도되지만, 시간이 지나면 잊히고, 유사 사고는 다른 현장에서 되풀이됩니다. 피해자는 평범한 노동자이지만, 그들의 죽음이 구조적 개선으로 이어지지 못하는 현실이 더욱 안타깝습니다. 지게차 사고는 ‘예방할 수 있었던 죽음’이라는 점에서 사회적 책임이 크다고 할 수 있습니다.

    예방을 위한 개인·조직·사회적 대책

    지게차 사망사고를 줄이기 위해서는 다층적인 접근이 필요합니다.

    개인 차원에서는 무엇보다 기본 안전수칙 준수가 필수입니다. 작업 전 적재물의 상태를 확인하고, 안전벨트와 보호장비를 반드시 착용하며, 주행 시 속도를 줄이고 전방 시야를 확보해야 합니다. 지게차 운전 자격을 정기적으로 갱신하며 최신 안전 교육을 받는 것도 중요합니다.

    조직 차원에서는 교육과 감독이 핵심입니다. 법적 의무를 넘어 실질적인 안전문화 정착을 위해, 신규 근로자뿐 아니라 경력자에게도 정기 교육을 실시해야 합니다. 또한 장비의 정기 점검을 철저히 하고, 안전관리자를 지정해 상시 위험 요인을 관리해야 합니다. 사고 발생 시 은폐하지 말고 원인을 공유하여 같은 실수가 반복되지 않도록 해야 합니다. 특히 ‘안전 작업시간 보장’을 제도화해 근로자가 시간 압박 없이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.

    사회·정책 차원에서는 법 집행과 제도 보완이 필요합니다. 안전수칙을 어기는 사업장에 대한 처벌을 강화하고, 중소 사업장에 대한 안전 지원을 확대해야 합니다. 정부는 안전 교육 프로그램을 무료 제공하거나, 장비 점검 비용을 지원하는 방식으로 현실적인 대안을 제시할 수 있습니다. 또한 사고 사례를 투명하게 공개하고, 산업안전보건공단 등을 통해 현장 맞춤형 예방 자료를 배포해야 합니다.

    무엇보다 중요한 것은 ‘안전은 비용이 아니라 투자’라는 인식입니다. 안전을 소홀히 하면 단기적으로는 시간이 절약될지 몰라도, 장기적으로는 인력 손실·보상 비용·기업 이미지 추락으로 더 큰 손실을 초래합니다. 사회 전체가 안전을 최우선 가치로 여길 때 비로소 비극적인 사고는 줄어들 것입니다.

     

     

    지게차 사망사고는 반복되고 있지만, 대부분 예방 가능하다는 점에서 더욱 안타깝습니다. 이번 50대 노동자의 사망 사례는 단순한 개인 불운이 아니라 안전 시스템의 균열에서 비롯된 사회적 문제입니다. 근로자·사업장·정부가 함께 책임감을 갖고 안전수칙을 철저히 지킬 때, 산업재해 없는 일터를 만들 수 있습니다. 오늘 현장에서 일하는 우리 모두가 “작업보다 안전이 먼저”라는 원칙을 기억해야 할 때입니다.